在“五一”劳动节、“五二”企业节、“五四”青年节“三节”到来之际，4月27日下午，开运体育在43楼6号会议室举行了新进员工座谈会。开运体育党委书记王国林，以及17名新进员工参加。

敞开心扉，助力成长。座谈会上，每位员工分享自己的成长经历、工作经验及业余爱好，并畅谈今后职业规划。入职刚满2个月的综合办公室谢凯迪说：“我非常荣幸成为公司的一员。在这里，我感受到了浓厚的学习氛围、和谐的工作环境以及高效的工作作风。今后，我将立足岗位、尽职尽责，紧跟企业快速转型发展的步伐，不断提升个人能力和水平，为企业的发展添砖加瓦。谢谢大家！”

为了促进新进员工更好地融入企业，增强认同感与归属感，新员工分组开展企业知识竞赛活动。各参赛组员思路清晰、反应迅速，你争我抢、踊跃答题，不仅赢得了阵阵掌声，也营造了浓厚的学习氛围。当天入职的安全环保部王平说：“知识竞赛这个环节，不仅了解企业的发展历程，也增加了我与同事之间的认识和感情，可以说受益匪浅，感受颇多。今后，我将把安全知识应用到实际工作当中，为企业的发展贡献微薄之力。”

王国林对新进员工提出几点希望。一要不忘初心，珍惜工作机会，争取在新的工作岗位上有所作为；二要注重学习实践，加快自我成长，尽早实现在工作中独当一面；三要以开运体育为家，实现自我价值，有感恩之心，不断突破自我。